第四屆「金瓦獎(jiǎng)」十大杰出設(shè)計(jì)渝商經(jīng)過(guò)組委會(huì)綜合評(píng)估發(fā)布獲獎(jiǎng)名單，中衡設(shè)計(jì)集團(tuán)董事、中衡卓創(chuàng)國(guó)際工程設(shè)計(jì)有限公司總經(jīng)理柏疆紅先生榮膺榜單，并接受專訪。
　　「金瓦獎(jiǎng)」十大杰出設(shè)計(jì)渝商評(píng)選涵括建筑、室內(nèi)、景觀、軟裝四大產(chǎn)業(yè)板塊，從“修身、治業(yè)、影響”三大維度，嚴(yán)選引領(lǐng)重慶設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的榜樣級(jí)、現(xiàn)象級(jí)企業(yè)家。（有關(guān)「金瓦獎(jiǎng)」更詳細(xì)的信息，可點(diǎn)擊文末“相關(guān)閱讀”）
　　文章來(lái)源：“金瓦獎(jiǎng)”微信公眾號(hào)，內(nèi)容有刪減


　　“一個(gè)生活家評(píng)的設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”
　　「金瓦獎(jiǎng)」十大杰出設(shè)計(jì)渝商
　　是對(duì)在渝經(jīng)營(yíng)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)家的最高加冕
　　更是設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)對(duì)當(dāng)代企業(yè)家精神的最高致敬
　　領(lǐng)域涵括建筑、室內(nèi)、景觀、軟裝四大產(chǎn)業(yè)板塊，從“修身、治業(yè)、影響”三大維度，嚴(yán)選引領(lǐng)重慶設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的榜樣級(jí)、現(xiàn)象級(jí)企業(yè)家。
　　「金瓦獎(jiǎng)」杰出設(shè)計(jì)渝商入選標(biāo)準(zhǔn)
　　修身
　　設(shè)計(jì)師終須以作品說(shuō)話，每一個(gè)設(shè)計(jì)渝商首要具備自身優(yōu)秀的、先鋒的作品問(wèn)世。
　　治業(yè)
　　經(jīng)營(yíng)好公司，教授好設(shè)計(jì)師，
　　是優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人。
　　影響
　　發(fā)掘本土文化，開拓創(chuàng)新，
　　影響并推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。


　　在改革開放40周年，金瓦獎(jiǎng)組委會(huì)希望借十大杰出設(shè)計(jì)渝商榜單的頒出去尋找、去梳理、去思考設(shè)計(jì)企業(yè)永續(xù)發(fā)展和基業(yè)長(zhǎng)青的最佳模式，回看歷史并期待設(shè)計(jì)公司更好的未來(lái)！
　　第四屆「金瓦獎(jiǎng)」十大杰出設(shè)計(jì)渝商經(jīng)過(guò)組委會(huì)綜合評(píng)估，中衡卓創(chuàng)總經(jīng)理柏疆紅、源道建筑董事長(zhǎng)蘭京、向北機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人李向北、海力空間總經(jīng)理馮煥輝、元禾大千董事長(zhǎng)馬濤、緯圖設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理高靜華、藍(lán)調(diào)國(guó)際董事長(zhǎng)張坪、星翰設(shè)計(jì)總經(jīng)理何文川、蓁木設(shè)計(jì)董事長(zhǎng)于紅川、米修設(shè)計(jì)總經(jīng)理廖志強(qiáng)十位設(shè)計(jì)企業(yè)創(chuàng)始BOSS獲得最強(qiáng)榮耀加冕。重慶市商務(wù)委副主任/市政府會(huì)展辦熊林主任、國(guó)際著名雕塑家/重慶大學(xué)藝術(shù)學(xué)院原院長(zhǎng)/美國(guó)“總統(tǒng)雕塑獎(jiǎng)”得主郭選昌教授為「金瓦獎(jiǎng)」十大杰出設(shè)計(jì)渝商授勛。
　　藤本壯介、柳冠中、李正天、杭間、王水泊、令狐磊等50位亞洲頂級(jí)哲學(xué)家、思想家、藝術(shù)家、奧斯卡提名導(dǎo)演、音樂(lè)人、建筑師、服裝設(shè)計(jì)師、文學(xué)家、史學(xué)家、美食家等生活家和1000位來(lái)自日本、香港、北京、上海、浙江、江蘇、福建、廣東、四川、河南、云南、貴州、湖北等地設(shè)計(jì)腕在重慶大劇院共同見證了「金瓦獎(jiǎng)」十大杰出設(shè)計(jì)渝商的榮耀加冕。


　　本屆「金瓦獎(jiǎng)」十大杰出設(shè)計(jì)渝商由龍湖?唐寧ONE特約呈現(xiàn)
　　「金瓦獎(jiǎng)」十大杰出設(shè)計(jì)渝商訪談錄
　　柏疆紅
　　中衡設(shè)計(jì)集團(tuán)董事
　　中衡卓創(chuàng)國(guó)際工程設(shè)計(jì)有限公司總經(jīng)理


　　中衡卓創(chuàng) / 公司檔案 /
　　地點(diǎn)：重慶
　　規(guī)模：約1300人
　　創(chuàng)始人：柏疆紅
　　注冊(cè)資本：5000萬(wàn)
　　公司代表作品：
　　重慶新聞出版智能大廈
　　江北區(qū)行政中心
　　沙坪壩區(qū)檔案館
　　重慶第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)（大學(xué)城校區(qū)）
　　重慶置尚聯(lián)邦總部
　　華融現(xiàn)代廣場(chǎng)
　　嘉州協(xié)信中心
　　融創(chuàng)白象街
　　吳江愛情海購(gòu)物公園
　　義烏紅星美凱龍
　　上海浦江紅星美凱龍
　　北緯37゜溫泉度假小鎮(zhèn)
　　融創(chuàng)玫瑰園
　　融創(chuàng)茶園麓山
　　融創(chuàng)凡爾賽花園
　　融科橡樹瀾灣
　　龍湖花千樹
　　龍湖世紀(jì)峰景
　　首金美利山
　　公司主要榮譽(yù)：
　　2018年重慶市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心
　　2018年度優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（融創(chuàng)白象街）
　　2018年獲得11項(xiàng)由中華人民共和國(guó)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的實(shí)用新型專利證書
　　2017年重慶市BIM優(yōu)秀應(yīng)用獎(jiǎng)（華融現(xiàn)代廣場(chǎng)項(xiàng)目）
　　2017年金盤獎(jiǎng)“年度最佳豪宅”（成都龍湖世紀(jì)峰景）
　　2017年度重慶市優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)（成都龍湖世紀(jì)峰景）
　　2017年全國(guó)優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)獎(jiǎng)“華筑獎(jiǎng)”三等獎(jiǎng)（長(zhǎng)壽陶然居飲食文化中心）
　　2016年重慶市優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)（昆明紅星宜居廣場(chǎng)、協(xié)信星都會(huì)）
　　2016年度全國(guó)優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)（昆明紅星宜居廣場(chǎng)）
　　2015金拱獎(jiǎng)、建筑設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)（中國(guó)華融現(xiàn)代廣場(chǎng)）
　　2014重慶市綠色生態(tài)住宅小區(qū)（金科?中央公園城）
　　2012年度全國(guó)設(shè)計(jì)行業(yè)最具成長(zhǎng)力十佳企業(yè)
　　2012年度全國(guó)設(shè)計(jì)行業(yè)十大品牌企業(yè)
　　2012年金科 中央公園城中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)  
　　2011年中國(guó)最具影響力建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)
　　2011中國(guó)設(shè)計(jì)行業(yè)資深專家
　　中衡卓創(chuàng)國(guó)際工程設(shè)計(jì)有限公司，是中衡設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司全資子公司,是國(guó)內(nèi)首家商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)集成機(jī)構(gòu)，是具有國(guó)際化背景、面向全國(guó)的綜合性工程設(shè)計(jì)集團(tuán)。獲得國(guó)家頒發(fā)的建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，城鄉(xiāng)規(guī)劃資質(zhì)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)資質(zhì)，市政道路和排水工程等從業(yè)資質(zhì)。在山地建筑、城市綜合體、商業(yè)地產(chǎn)、高端住宅、多種業(yè)態(tài)地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)等眾多領(lǐng)域取得了卓越的成績(jī)。


　　中衡卓創(chuàng)國(guó)際在西安、深圳、成都、合肥、南寧、昆明等地均設(shè)有分公司，同時(shí)與加拿大國(guó)寶級(jí)設(shè)計(jì)大師Dans.Hanganv合作成立大師工作室，目前卓創(chuàng)國(guó)際已成為國(guó)內(nèi)最大的民營(yíng)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)之一。
　　公司現(xiàn)有各類高素質(zhì)專業(yè)設(shè)計(jì)人才1300余人，其中各類國(guó)家一級(jí)注冊(cè)師36人，高級(jí)工程師90人，工程師273人，博士、研究生67人。設(shè)計(jì)大師1人、優(yōu)秀青年建筑師2人、規(guī)劃咨詢專家5人、建筑設(shè)計(jì)咨詢專家?guī)鞂＜?人（涵蓋建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等各相關(guān)專業(yè)）、綠色建筑咨詢專業(yè)委員會(huì)專家7人、資質(zhì)評(píng)審專家3人、綜合評(píng)標(biāo)專家?guī)斐蓡T12人、消防專家?guī)鞂＜?人、BIM設(shè)計(jì)專業(yè)委員會(huì)專家2人。雄厚的人力資源、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備、獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，讓卓創(chuàng)多年以來(lái)深受各地產(chǎn)開發(fā)商及建筑施工單位的好評(píng)。

　　金瓦獎(jiǎng)& 柏疆紅
　　金瓦獎(jiǎng)：首先恭喜你榮獲第四屆金瓦獎(jiǎng)十大杰出設(shè)計(jì)渝商，你覺得與業(yè)內(nèi)其它公司相比，貴公司取得領(lǐng)先地位的優(yōu)勢(shì)在哪里？成功背后的關(guān)鍵基因有哪些？
　　柏疆紅：卓創(chuàng)核心優(yōu)勢(shì)來(lái)自于對(duì)市場(chǎng)的敏銳判斷、把握和對(duì)追求卓越、創(chuàng)造價(jià)值的設(shè)計(jì)宗旨的堅(jiān)持。公司具有雄厚的人力資源、獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念、完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在山地建筑、城市綜合體、高端住宅、公共建筑、商業(yè)建筑以及城市規(guī)劃等眾多建筑專業(yè)領(lǐng)域取得了優(yōu)越的成績(jī)。
　　發(fā)展至今的關(guān)鍵源于更加高效且經(jīng)驗(yàn)豐富的建筑師團(tuán)隊(duì)以及與之相關(guān)的開放自由的設(shè)計(jì)思想，加之完善的質(zhì)量管理體系來(lái)保障設(shè)計(jì)的深層品質(zhì)作為支撐。

　　金瓦獎(jiǎng)：請(qǐng)概述一下貴公司及貴公司2018年取得的成績(jī)？
　　柏疆紅：2009年，公司更名為“重慶卓創(chuàng)國(guó)際工程設(shè)計(jì)有限公司”時(shí)，人員規(guī)模100余人，但建筑方案設(shè)計(jì)師加施工圖設(shè)計(jì)師超過(guò)50%，我們以雄厚的人力資源、獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念和高質(zhì)量的設(shè)計(jì)成果以及周到的服務(wù)，深受業(yè)主的好評(píng)。
　　2013年 ，公司達(dá)到800人的規(guī)模。2015年與中衡設(shè)計(jì)集團(tuán)戰(zhàn)略整合，突破資本瓶頸，規(guī)模和業(yè)績(jī)又上新臺(tái)階。發(fā)展至今，公司具有各類高素質(zhì)專業(yè)設(shè)計(jì)人才1300余人，年度合同額突破十億，產(chǎn)值突破五億，也成為重慶市建委首批提供全過(guò)程咨詢服務(wù)的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，并在EPC領(lǐng)域取得全新進(jìn)展。 
　　公司在這一年還取得諸多優(yōu)異成績(jī)：獲得11項(xiàng)由中華人民共和國(guó)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的實(shí)用新型專利證書；榮獲省部級(jí)優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)……

　　金瓦獎(jiǎng)：貴公司的企業(yè)文化是什么？
　　柏疆紅：
　　企業(yè)宗旨：追求卓越、創(chuàng)造價(jià)值
　　企業(yè)核心價(jià)值觀：尊重、合作、創(chuàng)新、共贏
　　企業(yè)人才理念：揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、團(tuán)隊(duì)至上、用心專心、共同發(fā)展
　　企業(yè)愿景：品質(zhì)卓越、行業(yè)領(lǐng)先

　　金瓦獎(jiǎng)：設(shè)計(jì)公司核心資產(chǎn)是人，你所領(lǐng)導(dǎo)的中衡卓創(chuàng)團(tuán)隊(duì)高效的原因是什么？你的人才戰(zhàn)略是什么？你是如何管理團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)員工的？
　　柏疆紅：企業(yè)人才理念：揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、團(tuán)隊(duì)至上、用心專心、共同發(fā)展。團(tuán)隊(duì)的快速發(fā)展，得益于團(tuán)隊(duì)的高效配合，其中包含了人才使用中充分揚(yáng)長(zhǎng)避短，并且在團(tuán)隊(duì)組建上形成共同的價(jià)值觀和奮斗目標(biāo)，公司將考慮采取股權(quán)激勵(lì)的方式，讓每位員工的自我價(jià)值都能得以體現(xiàn)。2018年底，公司新搬的辦公地址，也為員工提供了更優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境，增強(qiáng)工作的舒心度，另外在人才的儲(chǔ)備上，已與各大院校達(dá)成校企合作，形成大學(xué)生實(shí)踐基地，為公司培養(yǎng)了一批懂技術(shù)、高學(xué)歷的優(yōu)秀人才。

　　金瓦獎(jiǎng)：你覺得什么樣的管理模式最適合設(shè)計(jì)公司？
　　柏疆紅：設(shè)計(jì)是創(chuàng)新行業(yè)，能夠在激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下生存下來(lái)，都是根據(jù)自身的規(guī)模、發(fā)展方向進(jìn)行調(diào)節(jié)，最終找到最適合自己的管理模式，歸根一點(diǎn)，設(shè)計(jì)單位的與眾不同，還是因?yàn)樗兄沙掷m(xù)創(chuàng)新的企業(yè)文化。一是需要開放的管理制度，不斷的吸納優(yōu)秀人才，保持高效的責(zé)權(quán)利，能力優(yōu)先。二是透明化、公平化的管理體系，可以防止決策者出現(xiàn)重大失誤具有重要作用，也能夠?yàn)闃淞⑵髽I(yè)信譽(yù)和形象提供保障。
　　金瓦獎(jiǎng)：我們應(yīng)該如何培訓(xùn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力？以設(shè)計(jì)公司為例
　　柏疆紅：公司的發(fā)展壯大是眾志成城累積出來(lái)的，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要對(duì)伙伴們有負(fù)責(zé)任的使命感，給予他們機(jī)會(huì)和未來(lái)。同時(shí)做到獎(jiǎng)懲分明，形成良性的管理體系。其次，時(shí)刻保持清醒，遇到問(wèn)題解決問(wèn)題，預(yù)判問(wèn)題的發(fā)生。最后，成功源于100%堅(jiān)定不移的信念，并持續(xù)學(xué)習(xí)、自我分析、自我完善、自我提升。

　　金瓦獎(jiǎng)：你覺得制約設(shè)計(jì)公司快速、高效發(fā)展的因素是什么？你的解決之道是？
　　柏疆紅：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，設(shè)計(jì)行業(yè)又是屬于創(chuàng)新型行業(yè)，不進(jìn)則退。設(shè)計(jì)公司履步不前，應(yīng)該從人力資源、市場(chǎng)資源、核心服務(wù)等方面進(jìn)行剖析。
　　一、穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)的凝聚力，持續(xù)保持正能量，將人才做為發(fā)展的首位。
　　二、 創(chuàng)新是設(shè)計(jì)行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，引進(jìn)設(shè)計(jì)研發(fā)先行者不斷突破創(chuàng)新，持續(xù)提升競(jìng)爭(zhēng)能力。
　　三、引領(lǐng)者時(shí)刻提高敏銳的洞察力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)選擇正確的發(fā)展方向。
　　四、積極出擊，以優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)、完善的服務(wù)爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)占有率。
　　金瓦獎(jiǎng)：作為BOSS，你開會(huì)時(shí)經(jīng)常和員工說(shuō)些什么？
　　柏疆紅：在設(shè)計(jì)企業(yè)，傳統(tǒng)的BOSS雇傭員工的模式將有所改變，員工和老板的關(guān)系更趨于“合作”，我們更希望的是提供開放性的平臺(tái)、聚合性的協(xié)同能力讓專業(yè)設(shè)計(jì)人才成為事業(yè)合伙人，讓他們的價(jià)值得以凸顯，從而實(shí)現(xiàn)共贏。

　　金瓦獎(jiǎng)：作為成功的企業(yè)家，你現(xiàn)在最大的困惑是什么？
　　柏疆紅：經(jīng)營(yíng)企業(yè)是條不歸路，不能停，企業(yè)越大，壓力越大，焦慮越多，企業(yè)在每個(gè)階段遇到的問(wèn)題也不同，資金、市場(chǎng)、人員流動(dòng)等等，但是對(duì)上市公司來(lái)說(shuō)，核心的不僅有管理問(wèn)題還有業(yè)績(jī)要求，我最大的困惑也是最大的努力方向，就是如何做到市場(chǎng)下滑的情況下讓業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。
　　金瓦獎(jiǎng)：你對(duì)未來(lái)三年行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)判斷是什么？
　　柏疆紅：未來(lái)三年行業(yè)會(huì)往市場(chǎng)集中化、服務(wù)精細(xì)化的方向、產(chǎn)投融結(jié)合以及建筑師負(fù)責(zé)制下的全過(guò)程咨詢和EPC模式發(fā)展。

　　金瓦獎(jiǎng)：你個(gè)人最欣賞的企業(yè)家是誰(shuí)？
　　柏疆紅：任正非，艱苦拼搏、低調(diào)做人、高調(diào)做事、獨(dú)到的戰(zhàn)略眼光，為觀念而戰(zhàn)斗，書寫了中國(guó)式的“企業(yè)家精神”。
　　金瓦獎(jiǎng)：2018年你收獲了什么？失去了什么？提問(wèn)了什么？
　　柏疆紅：人生的每個(gè)階段都在不停的試錯(cuò)，通過(guò)不斷不同的方法來(lái)試圖找到自己想要的。2018，卓創(chuàng)成立的第10年，發(fā)展至今成為千人設(shè)計(jì)院，收獲了驕人的成績(jī)、優(yōu)秀的人才、合作伙伴、逐年愈加完善的管理模式等。但也失去了許多個(gè)人時(shí)間和空間。這種情況下還是會(huì)不由的問(wèn)自己，以后的職業(yè)生涯，是該做優(yōu)秀的管理者還是優(yōu)秀的建筑師。